【職員の皆様へ】処遇改善内容のお知らせ

職員の皆様へ

介護職員等処遇改善加算のお知らせ

私たちの法人では、運営しているすべての事業所で介護職員等処遇改善加算を算定しています（なお、訪問看護は令和８年６月から対象となりました）。

この加算は、職員の皆様の処遇改善のために、すべて職員の皆様へ配分しています。

１．処遇改善（お給料）について

私たちの法人では、毎月のお給料を増やすために、

令和８年度は法人全体で２８，２８２，０００円の賃金改善を予定しています。

２．支給の方法

職種に関係なく、対象となる職員のみなさんへ支給します。

正社員：毎月の手当（処遇改善手当）と賞与

契約社員：毎月の手当（処遇改善手当）

パート職員：時給に手当（処遇改善手当）を上乗せ

３．働きやすい職場づくり

みなさんが安心して働けるように、次のことに取り組みます。

・資格や経験、仕事のがんばりに応じて昇給します。

・ICT機器を活用し、仕事の負担を減らします。

・研修に参加しやすいように、参加費を補助します。

・子育てや介護をしながら働きやすい制度を整えます。

・一人ひとりの事情に合わせた働き方を相談できるようにします。

また、パート職員などが正社員を目指せる制度があります。

・年次有給休暇を取りやすい職場づくりを進めます。

・悩みや困りごとを相談できる窓口を設けています。

・事故やトラブルに対応できるよう、ルールやマニュアルを整えています。

このほかにも、職員の皆様が安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいきます。